የስነምግባር እና የጉቦ ቁጥጥር

አዎ.በእውቅና ማረጋገጫ ውል መሰረት፣ በእኛ በኩል ለኪሳራ የሚዳርግ ከደረጃ በታች ለሆኑ ስራዎች የተወሰነ መጠን ተጠያቂነትን ለመቀበል በህጋዊ መንገድ እንገደዳለን።ትክክለኛዎቹ ውሎች በአገልግሎት ስምምነትዎ ውስጥ ይገኛሉ።ተጠያቂነትን በሚመለከት ለማንኛውም ልዩ ጥያቄዎች እባክዎ ያነጋግሩን።

TTS በሁሉም የዕለት ተዕለት የንግድ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ለሠራተኞች ግልጽ መመሪያ የሚሰጥ የሥነ ምግባር ደንብ (ከዚህ በኋላ "ኮዱ") አሳትሟል.ሁሉም ሰራተኞች፣ ስራ አስኪያጆች እና የስራ አስፈፃሚዎች ተገዢነት የንግድ ሂደታችን አስፈላጊ አካል እንደሆነ የማረጋገጥ ሃላፊነት አለባቸው።በህጉ ውስጥ የተካተቱት መርሆዎች በውስጥ የጥራት ስርዓት ሂደታችን፣ አካሄዳችን እና ኦዲት መተግበራቸውን እናረጋግጣለን።በዘርፉ ባለው የበለፀገ እውቀት እና ልምድ የተደገፈ እና ከ500 በላይ ሰራተኞች ተጠቃሚ የሆነው TTS ደንበኞቻችን በአለም አቀፍ የገበያ ቦታ የአቅርቦት ሰንሰለትን ለመደገፍ ሁሉንም የጥራት፣የደህንነት እና የስነምግባር ደረጃቸውን እንዲያሟሉ ለመርዳት ቁርጠኛ ነው።የሥነ ምግባር ሕጋችን ቅጂ ማግኘት ከፈለጉ እባክዎ ያነጋግሩን።

ከሥነ-ምግባር እና ከጉቦ ጋር የተያያዙ ጉዳዮችን የሚከታተል ራሱን የቻለ የታዛዥነት ክፍል አለን።ይህ ቡድን የአሜሪካ የፋይናንስ ተቋማት በባንክ መመሪያ መሰረት በሚጠቀሙበት ስርዓት ሞዴል የሆነ የፀረ-ጉቦ ቁጥጥር ስርዓትን አዘጋጅቶ ተግባራዊ አድርጓል።

ይህ ጠንካራ የስነምግባር መርሃ ግብር ጉቦን ለማቃለል የሚረዱ ባህሪያትን ያካትታል፡-

ተቆጣጣሪዎች ከገበያ ዋጋ በላይ የሚከፈላቸው የሙሉ ጊዜ ሰራተኞች ናቸው።

የጸረ ጉቦ ፖሊሲ አለን።
የመጀመሪያ እና ቀጣይ የስነምግባር ትምህርት
የኢንስፔክተር AQL ውሂብ መደበኛ ትንተና
ጥሰቶችን ሪፖርት ለማድረግ ማበረታቻዎች
ያልታወቀ የፍተሻ ኦዲት
ያልታወቀ የተቆጣጣሪ ኦዲት
የተቆጣጣሪዎች ወቅታዊ ሽክርክሪት
ሙሉ በሙሉ ግልጽ የሆኑ ምርመራዎች
የስነምግባር ፖሊሲያችን ቅጂ ማግኘት ከፈለጉ፣ እባክዎን ዛሬ ያግኙን።

የጉቦ ጉዳይ ከጊዜ ወደ ጊዜ ብቅ ይላል ማለት አይቻልም።TTS በጣም ንቁ ነው፣ ከዜሮ-መቻቻል ፖሊሲ ጋር፣ ጉቦን እና በሥነ-ምግባር ውስጥ ያሉ ከባድ ጉድለቶችን በተመለከተ።ከሰራተኞቻችን መካከል የትኛውንም እምነት እንደጣሰ ከጠረጠሩ አስተባባሪዎን ወዲያውኑ እንዲያነጋግሩ እናበረታታዎታለን፣ ይህም መደምደሚያዎን ለመደገፍ ያሉትን ሁሉንም ዝርዝሮች በማቅረብ።የጥራት ማረጋገጫ ቡድናችን ወዲያውኑ አጠቃላይ ምርመራ ይጀምራል።በሂደት የምናሳውቅበት ግልፅ ሂደት ነው።እውነት ከሆነ እና በአንተ ላይ ኪሳራ ካስከተለ፣ TTS በአገልግሎት ውልህ ውስጥ በተገለጹት ውሎች መሰረት ተጠያቂነትን ይቀበላል።እነዚህን ጉዳዮች ለማስወገድ በጣም ጠንክረን እንሰራለን፣ እና የእኛ ጠንካራ የስነምግባር ፖሊሲ የኢንዱስትሪ ደረጃን ያዘጋጃል።ተጨማሪ መረጃ ከጠየቁ ብንሰጥ ደስተኞች ነን።