是的。根据我们的认证条款，我们有法律义务对因我们的不合格工作造成的损失承担一定的责任。确切的条款可以在您的服务协议中找到。如有任何有关责任的具体问题，请联系我们。
TTS 发布了道德准则（以下简称“准则”），为员工日常业务活动的各个领域提供明确的指导。所有员工、经理和高管都有责任确保合规性仍然是我们业务流程的重要组成部分。我们确保本准则所体现的原则在我们的内部质量体系流程、程序和审核中得到实施。凭借丰富的领域知识和经验以及 500 多名员工的支持，TTS 致力于帮助我们的客户满足其所有质量、安全和道德标准，以支持他们在全球市场上的供应链。如果您想获取我们的道德准则副本，请联系我们。
我们有专门的合规部门来处理与道德和贿赂相关的事务。该小组仿照美国金融机构根据银行法规使用的系统，开发并实施了反贿赂控制系统。
这个强大的道德计划包括以下功能，以帮助减少贿赂事件：
检查员是全职员工，薪酬高于市场水平
我们实行零容忍反贿赂政策
初始和继续道德教育
定期分析检验员AQL数据
举报违规行为的激励措施
突击检查审核
突击检查员审核
检查员定期轮换
完全透明的调查
如果您想获取我们的道德政策副本，请立即联系我们。
不言而喻，贿赂问题会时不时地浮出水面。TTS 非常积极主动，对贿赂和严重道德缺失采取零容忍政策。如果您怀疑我们的任何员工违反信任，我们鼓励您立即联系您的协调员，提供所有可用的详细信息来支持您的结论。我们的质量保证团队将立即展开全面调查。这是一个透明的过程，我们会全程向您通报情况。如果事实证明属实并给您造成损失，TTS 将根据您的服务协议中规定的条款承担责任。我们非常努力地避免这些问题，我们健全的道德政策设定了行业标准。如果您需要，我们很乐意提供更多信息。