કારખાનુંઓડિટ પ્રક્રિયામાં સામાન્ય રીતે નીચેના પગલાં શામેલ છે:
1.પ્રિપેરેટરી વર્ક: સૌ પ્રથમ, ફેક્ટરી નિરીક્ષણના હેતુ, અવકાશ અને ધોરણને સ્પષ્ટ કરવું, ફેક્ટરી નિરીક્ષણની ચોક્કસ તારીખ અને સ્થાન નક્કી કરવું અને અનુરૂપ સામગ્રી અને કર્મચારીઓ તૈયાર કરવા જરૂરી છે.
2.ઓન-સાઇટ નિરીક્ષણ: ફેક્ટરી નિરીક્ષણ કર્મચારીઓ સ્થળ પર પહોંચ્યા પછી, તેઓએ પ્લાન્ટનું માળખું, સાધનસામગ્રી, પ્રક્રિયા પ્રવાહ, કર્મચારીઓની સ્થિતિ, ઉત્પાદન વાતાવરણ વગેરેને સમજવા અને ફેક્ટરી મેનેજમેન્ટ સાથે વાતચીત કરવા માટે સ્થળ પર નિરીક્ષણ કરવું આવશ્યક છે. કર્મચારીઓ
3. ડેટા રેકોર્ડ કરો: ઑન-સાઇટ નિરીક્ષણ દરમિયાન, ઉત્પાદક સામાજિક જવાબદારીના ધોરણોને પૂર્ણ કરે છે કે કેમ તેનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે, પ્લાન્ટ વિસ્તાર, કર્મચારીઓની સંખ્યા, પગાર સ્તર, કામના કલાકો વગેરે જેવા સંબંધિત ડેટા અને માહિતી રેકોર્ડ કરવી જોઈએ.
4.દસ્તાવેજ મૂલ્યાંકન: ઉત્પાદક દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવેલ વિવિધ દસ્તાવેજો અને પ્રમાણપત્રો તપાસો, જેમ કે કર્મચારીની ફાઇલો, પગારની સ્લિપ, વીમા પૉલિસીઓ વગેરે, તે કાનૂની અને માન્ય છે તેની ખાતરી કરવા માટે.
5. સારાંશ અહેવાલ: ફેક્ટરી ઓડિટ કર્મચારીઓ એ લખે છેકારખાનુંઓડિટઅહેવાલનિરીક્ષણ અને મૂલ્યાંકનના પરિણામોના આધારે ઉત્પાદકોને સામાજિક જવાબદારીના સંદર્ભમાં તેમના પ્રદર્શનને સમજવા અને સુધારણા માટે સૂચનો રજૂ કરવા દેવા.તે જ સમયે, ફેક્ટરી ઓડિટ રિપોર્ટ ગ્રાહકોને યોગ્ય નિર્ણય લેવામાં મદદ કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ માહિતી પણ પ્રદાન કરે છે.
6. ટ્રૅક સુધારણા: જો ઉત્પાદક ફેક્ટરી નિરીક્ષણમાં નિષ્ફળ જાય, તો તેમને સુધારા કરવાની જરૂર છે, અને નિરીક્ષકોએ ઉત્પાદકના સુધારણાને ટ્રૅક કરવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ.જો સુધારણા માન્ય છે, તો ઉત્પાદકને લાયકાત પ્રમાણપત્ર આપવામાં આવશે"ફેક્ટરીમાંથી પસાર થવુંઓડિટ".
પોસ્ટનો સમય: જૂન-15-2023